Description
- Déclinaison du plan de production, et ajustement en fonction des aléas de production
- Organisation du travail des équipes en fonction de la production: mise en place d'horaire décalé ou 2x8, affectation du personnel selon les besoins des départements
- Pilotage et gestion du personnel de production ( information, fixation d'objectif)
- Supervision du déroulement des opérations de production et coordination
- Traitement des anomalies, collecte des informations
- Formation du personnel de production
Votre profil
- 3 années minimum d’expérience dans un poste similaire
- Aisance dans la gestion de personnel
Excellente aptitude à la communication
Personne de terrain, force de proposition avec sens de l’observation
Connaissance des outils d’amélioration continue (TOP5, TOP10, QRQC, KANBAN, etc.)
Bonne maîtrise des outils informatiques standards
Connaissance d’un outil ERP
Maîtrise du français, oral et écrit
Nous offrons
Cadre de travail jeune et sympathique
De bonnes conditions salariales
